Hollywood sa drasticky zmenil za šesť rokov, odkedy mediálny stratég April Reign zaviedol výraz #OscarsSoWhite. V rokoch 2015 a 2016 boli na ceny v 20 hereckých kategóriách Akadémie filmových umení a vied (AMPAS) nominovaní iba bieli zabávači. Tento rok získalo nomináciu za herecké úlohy rekordných deväť farebných ľudí, vrátane piatich čiernych hercov. Shaka King’s Judáš a čierny Mesiáš je prvým filmom s tímom všetkých producentov čiernej pleti, ktorý bol nominovaný za najlepší film, a Viola Davis sa stala najviac nominovanou čiernou herečkou vôbec. Ďalej filmy ako Sophia Nahli Allison’s Milostná pieseň pre LaTashu a Garrett Bradley’s TIME získavajú uznanie a uznanie.
Určitý pokrok možno pripísať skutočnosti, že akadémia už nie je taká biela - ani mužská - ako to bolo v roku 2015. Ženy tvoria v súčasnosti 33% členov organizácie a 19% tvoria nedostatočne zastúpené etnické / rasové komunity. Pred šiestimi rokmi boli členovia 92% belochov a 75% mužov. Hnutie #MeToo, ktoré založila aktivistka Tarana Burke, zmenilo pôdu pre ženy v Hollywoode a vo všetkých priemyselných odvetviach. Určite sa zmenil aj spôsob, akým diváci sledujú filmy, najmä uprostred globálnej pandémie.
Po projekte #OscarsSoWhite sa akadémia, ktorú vedie generálna riaditeľka Dawn Hudson, zaviazala do roku 2020 zdvojnásobiť počet žien a rozmanitých členov akadémie, ktoré vytvorili v rámci Iniciatívy za rozmanitosť akadémie Aperture 2020 (A2020). Prevádzková riaditeľka AMPAS Christine Simmonsová, ktorá dohliada na každodenné operácie v organizácii od filmovej knižnice po marketing a vzťahy s členmi, sa chcela ubezpečiť, že akadémia nie je iba výkonná so svojím prísľubom rozmanitosti.
Toto je 93-ročná organizácia a tiež poviem, že uznanie času, ktorý trval od vzniku do vtedy, od vtedy do teraz a kam ideme, všetci uznávame a prajeme si, aby táto dráha bola oveľa kratšie, povedal Simmons pre ESSENCE. Musí to byť, bodka. Môžem dať ľuďom zodpovednosť rôznymi spôsobmi. Ako v tomto priestore skutočne vlastníme, kým sme? 
Pre Simmonsa musela byť Akadémia proaktívna a nie reakčná. Vieme, že nerobíme filmy. Túto ruku máme často podanú, povedala. Máte scenáre, keď nie je o čom hlasovať, je to rozmanité, a potom máte veci, ktoré sú, ale ľudia nehlasovali, aby sa tam dostali. Chceli sme to vyriešiť viacerými spôsobmi. Vďaka tomu sme chceli vlastniť náš priestor a ovplyvniť priemysel. Urobili sme to pomocou našich štandardov začlenenia. Tiež sme sa chceli ubezpečiť, že interne sa všetci vzdelávame a že všetci hovoríme rovnakým jazykom.
Spolupráca vo všetkých pobočkách Akadémie bola tiež kľúčom k jej správnemu smerovaniu, pokiaľ ide o rozmanitosť a začlenenie. Nie sme to vy a ja vychovávame ľudí, ale oni sa vzdelávajú sami, vysvetlil Simmons. Preto sme to nazvali Clona. Chceli sme rozšíriť objektív, vďaka ktorému sa rozpoznáva vynikajúca kvalita. Tréner zaujatosti Dr. Darnisa Amante-Jackson trénoval našu dosku. Vyškolila všetky naše výkonné výbory v pobočkách, ktoré pomáhajú pozerať sa aj na ľudí, ktorí prichádzajú do nových tried. Hovorí o tých ideológiách, ktoré sa inštitucionalizujú a ktoré tiež internalizujeme. Rozpráva nám o tom, koľko z týchto ideológií vychádza z dominantnej kultúry, ktorá je zvyčajne dosť mužská, cis-rodová. Všetky tieto veci sa považujú za vynikajúce, a teda aký je ich štandard. Ale v toľkých iných kultúrach to tak nie je. Ústne príbehy, ktoré vám venujú čas, komunitu, kolektívnu ekonomiku. Všetky tieto veci sú v našej spoločnosti najdôležitejšie.
Producent DeVon Franklin, ktorý pôsobí ako hlavný guvernér výkonnej pobočky Akadémie a bol predsedom asociácie A2020, si uvedomuje, že diverzifikácia členstva je iba špičkou ľadovca. Iniciatíva A2020 zdôraznila problém, o ktorom sme všetci vedeli, že už existuje, vysvetlil. Samotný Hollywood nerozvíja dostatok ľudí z nedostatočne zastúpených skupín. Keď sa pozriete na postupy pri prijímaní zamestnancov v Hollywoode, je pred nami ešte dlhá cesta, ako vyrovnať podmienky pre nedostatočne zastúpené skupiny, ktoré získavajú zamestnanie a uvažujú pred kamerou a za kamerou. 
Vláda súhlasí - do istej miery. Otázka začlenenia a zastúpenia v zábavnom priemysle sa nezačína nakoniec, povedala pre ESSENCE. Začína sa to, keď scenárista priloží pero na stránku. Potom musíme hovoriť o tom, ako ten scenárista identifikuje a kto je ich protagonista. Aj keď je pravda, že nominácie na ceny akadémie 2021 sa zdajú byť rozmanitejšie, vieme len to, že členstvo v akadémii je stále v drvivej väčšine biele a v najväčšej miere mužské.
Jej riešením ako osoby, ktorej kariéra sa sústredila na rozmanitosť, je pozrieť sa úplne za Akadémiu a zvážiť organizácie, ktoré sú inkluzívne už pred rokom 2015. Oscary neboli postavené pre nás, ani by ich nemali obsahovať. Existuje dôvod, prečo veľké množstvo filmov, ktoré odrážajú jednu stránku čiernych zážitkov, ktoré Akadémia uzná, sú filmami, ktoré zahŕňajú traumu alebo vykorisťovanie černochov, často zotročením. Nie je prekvapením vidieť, že filmy ako Sylvie’s Love , Štyridsať rokov stará verzia a Jedna noc v Miami - tichšie filmy a filmy, ktoré odrážajú našu radosť a každodenné zážitky, nedostávajú od Akadémie uznanie, ktoré si zaslúžia. Vrátni sa nezaujímajú o čiernu radosť. Preto je také dôležité organizovať ocenenia, ktoré sú zámerom osláv tradične nedostatočne zastúpených komunít, a preto by sme ich mali podporovať ako konzumentov zábavy. Hovorím o cenách Alma Awards, NAACP Image Awards, GLAAD Awards atď. 
Takmer storočná inštitúcia sa však nedá tak ľahko zbaviť, najmä preto, že sa usiluje o pokrok v umení a vedách filmových filmov, ako je ich neodmysliteľným účelom, pre všetkých jednotlivcov. Ďalším krokom Akadémie v jej úsilí o zodpovednosť je požadovať viac rozprávačov, ktorí boli tradične uznávaní, a zároveň vytvárať priestor pre ľudí ako Radha Blank a Channing Godfrey Peoples. Musíme byť v priemysle, kde sú rovnaké príležitosti na zamestnanie, postup a uznanie, vysvetlil Franklin. Načítava sa prehrávač ...
To znamená, že akadémia vznikla nové normy filmy sa musia stretnúť, aby sa mohli považovať za najlepší film. Normy sa budú musieť brať do úvahy od roku 2024. Odosielanie dôverných formulárov štandardov Akadémie pre začleňovanie na určenie oprávnenosti začne od roku 2022.
Nasledujúce dva roky budú o príprave filmových tvorcov a producentov na implementáciu týchto štandardov. Vyhradzujeme si právo túto vec z času na čas trochu prepnúť, vysvetlil Simmons. A to je význam tých prvých dvoch rokov. Budeme zhromažďovať údaje. Nemusíte spĺňať žiadne limity. To pomáha ľuďom začať sa pripravovať na zavedené procesy, ktoré potrebujú, aby mohli začať budovať svoje ropovody a skúmať ľudí, ktorých potrebujú. Mnoho z toho stojí za kamerou, nielen pred kamerou fotoaparát.
Franklin podrobne vysvetlil nové štandardy Akadémie pre najlepší obraz. Jeden slúži na reprezentáciu pred kamerou, jeden na zadnú časť kamery, druhý je určený pre posádky a potom existuje ďalší štandard, ktorý sa týka marketingového a distribučného oddelenia, aby sa zabezpečilo, že tam bude zastúpenie, povedal pre ESSENCE. Aby ste sa kvalifikovali do súťaže Best Picture, budete nakoniec musieť splniť dva zo štyroch štandardov a existuje veľa spôsobov, ako to urobiť.
Aj keď Akadémia prekročila svoje ciele pre rok A2020, Simmons uznáva, že sú ďaleko od koncovky a že práca musí pokračovať. To je podľa nej dôležité. Je to dôležité, pretože prichádzame o krásne príbehy a krásnych umelcov. Ak tieto hlasy nemáme, nie sme relevantnou organizáciou.
Franklin je hrdý na to, čo Akadémia doteraz dosiahla filmami ako Love Song For Latasha byť uznaný. Keď som videl, ako nominácie vychádzajú, cítil som sa dobre. Je zrejmé, že tento rok je jedným z najinkluzívnejších rokov, pokiaľ ide o nominovaných. Táto inkluzivita bola v mnohých kategóriách vyváženejšia ako predtým a deje sa veľa prvenstiev, a to je podľa neho dobré. Stále mám pocit, že nás čaká ešte dlhá cesta. Päť alebo šesť rokov je pre inštitúciu relatívne krátke obdobie okolo 93 rokov. Nemyslím si, že existuje veľká tolerancia voči trpezlivosti. Existuje skutočná túžba skutočne sa ubezpečiť, že všetci robíme prácu a že naďalej robíme všetko, čo je potrebné v súvislosti s týmito problémami, a to interne aj externe, aby bola zmena oveľa zreteľnejšia skôr ako neskôr .
Academy Aperture 2025 (A2025) už prebieha ako ďalšia fáza iniciatívy Akadémie pre rovnosť a začlenenie. Stále pracujeme a jednou z našich najobľúbenejších fráz počas celého tohto procesu bolo „Pokrok v dokonalosti“, takže sa chceme ubezpečiť, že ideme neustále vpred, vysvetlil Simmons. Nebudeme dokonalí. Stále zhromažďujeme údaje, ktoré sa tu zhromažďujú, a veľa týchto komunít sa vyvíja. Učíme sa za pochodu. Chceme zabezpečiť, aby sme sa s nimi mohli rozvíjať a že kultúra inovácií a vývoja sama o sebe je pre Akadémiu nová vec, na ktorej skutočne pracujeme.
Reign sa chce pozrieť nad rámec sezóny ocenení a preskúmať, čo vlastne výhra znamená, najmä pre farebného človeka. Teraz musíme ísť o kúsok ďalej a prediskutovať, či sú Oscary stále relevantné, uviedla. Pretože to, čo sme videli, je, že aj keď, najmä čierne ženy, vyhrali Oscara, príležitosti pre nich neboli také významné, ako by sa dalo čakať. 
Rovnako ako v prípade hereckých nominácií, aj tu sa prvýkrát oceňujú nové druhy filmov. Mimoriadny dokumentárny film Sophie Nahli Allisonovej, Pieseň lásky pre Latashu , možno nemal cestu k nominácii na Oscara bez #OscarsSoWhite. Film Allison’s sa zameriava na 15-ročnú Latashu Harlins, ktorá bola zavraždená kvôli pomarančovému džúsu za menej ako 2 doláre. Jej smrť bola katalyzátorom nepokojov v LA v roku 1992.
Myslím si, že v širšom obraze je dôležité, čo to znamená pre ďalšie čierne ženy a ďalšie čierne dievčatá, ktoré sú kreatívne, sú rozprávačkami príbehov a necítia, že majú podporu a zdroje na vykonávanie tejto práce, povedala Allison o svojom Oscarovi nominácia. To je teda pre mňa najdôležitejšia vec. Ako som zostarol, musel som oddeliť svoje chápanie toho, prečo robím túto prácu, na rozdiel od toho, čo znamená dostať uznanie a nikdy som nechcel, aby to bolo základom tejto práce. Mali sme svoje sny a túžby po tom, čo by sme chceli, aby film urobil, ale bolo mnohokrát cítiť, že sa to nikdy nestane. Aby som sa dostal do tohto bodu, som natoľko naplnený hlbokou vďačnosťou, že sa to uznáva vo väčšom meradle. Rozumiem, čo to znamená pre rodinu Harlinovcov a čo to znamená pre Ty [O’Bard] a Shinese [Harlins].
Pretože Akadémia filmových umení a vied pokračuje v práci, aby zostala relevantná v našej rýchlo sa meniacej a multikultúrnej spoločnosti, Reign ich poverí úlohou a požiada ich, aby siahli hlbšie. Medzitým budú umelci ako Allison pokračovať v budovaní archívu pre tých najmenej zastúpených, ktorí si zaslúžia využiť svoj oprávnený priestor a rozprávať svoje príbehy za ich podmienok. Teraz sa zdá, že sa Akadémia stavia do pozície, aby žiadne umelcovo dielo neprepadlo trhlinami.
