McDonald’s má 250 000 pracovných miest na obsadenie - a chce zamestnať starších AmeričanovPoďakovanie: Foto ilustrácia pre PENIAZE od Sariny Finkelsteinovej; (logo) s láskavým dovolením McDonald's; Getty Images (2)McDonald's je na leto v prenájme a gigant rýchleho občerstvenia sa zameriava na konkrétnu demografickú skupinu: starší Američania.
Spoločnosť uzavrela partnerstvo so spoločnosťou AARP, aby pomohla obsadiť viac ako 250 000 otvorení počas tohto leta, na pozíciách od pokladníkov v úvodnej zmene až po manažérske role.
Samotné pracovné miesta budú zverejnené na pracovnom úrade AARP, kde budúci zamestnanci môžu vyhľadať pracovné miesta v neďalekých pobočkách spoločnosti McDonald. McDonald's a Nadácia AARP tiež spustia program v piatich štátoch, ktorý pomôže spojiť zamestnancov s nižšími príjmami s otvormi v ich oblasti.
Toto úsilie prichádza na úzkom trhu práce s národná miera nezamestnanosti 3,8% a odráža čoraz staršiu pracovnú silu ako Američania žijú dlhšie a pracovať dlhšie. Percento Američanov vo veku 65 rokov a starších vyrástol významne za posledné desaťročie. A tento trend sa v najbližšej dobe spomalí: Američania vo veku 55 rokov a viac budú do roku 2026 tvoriť 24,8% pracovnej sily v USA, podľa prognóz z Úrad práce, štatistika . To je výrazný nárast zo 16,8% pracovnej sily v roku 2006.
„Ľudia v celej krajine čelia výzvam, ktoré ich vracajú späť k pracovnej sile, a musíme ich spojiť so zamestnávateľmi, ktorí poskytujú úctu, dôstojnosť a príležitosti pre postup a prepojenie,“ hovorí Ron Painter, prezident Národného združenia pracovných rád. , v tlačovej správe . „Je povzbudivé vidieť, ako spoločnosť McDonald vystupuje v ústrety tejto výzve.“
Je ťažké si predstaviť, že práca za minimálnu mzdu môže vyriešiť finančné ťažkosti, ktorým čelia starší Američania. Ale pridaný príjem môže určite pomôcť. Priemerný plat pre zamestnanca spoločnosti McDonald samozrejme závisí od postavenia a polohy osoby. Podľa zamestnancov je priemerná mzda zamestnancov pracujúcich v podnikových lokalitách viac ako 10 dolárov za hodinu. Franšízy stanovujú svoje vlastné mzdy.
Zamestnanci spoločnosti McDonald's sú už dlho v centre národného hnutia za zvyšovanie minimálnej mzdy. Minulý mesiac, spoločnosť prisahala prestať lobovať proti zvyšovaniu minimálnej mzdy na federálnej, štátnej alebo miestnej úrovni. „Rozhovor o mzdách je dôležitý; Je to jedna z vecí, ktoré chceme napredovať, a nie v tom brániť, “uviedla v marci listom viceprezidentka pre vzťahy s vládami McDonald Genna Gentová.
Tento príbeh sa pôvodne objavil