Pracovití učitelia získavajú v Texase zaslúžené zvýšenie platu.
74 uvádza, že štát Lone Star plánuje zaplatiť niektorým zo svojich najlepších učiteľov viac ako 100 000 dolárov ako odmenu za prácu v komunitách s nízkym príjmom, kde COVID-19 spôsobil rozsiahle straty učenia.
Toto nové úsilie vedie 193 učiteľov v San Antoniu, kde bude potrebných ďalších dní doučovania a intervencií - počas prázdninových prázdnin, po škole a počas leta - aby sa študenti dostali opäť rýchlo.
Je to práca navyše, ktorá si zaslúži viac platu.
„Potrebujeme, aby naši najlepší učitelia mohli robiť túto prácu,“ povedal Mohammed Choudhury, superintendant pre stratégie, talenty a inovácie v San Antoniu ISD. 74. „Potrebujeme, aby rozšírili svoju prácu a svoje vedenie aj nad rámec svojej učebne, aby boli nielen schopní prekročiť rámec COVID-19, ale aby sa mohli aj lepšie budovať.“
Momentálne je priemerný plat učiteľov v San Antoniu ISD 57 000 dolárov. Učitelia s najvyšším hodnotením na školách s najnižšími príjmami v San Antoniu ISD tento rok zarobia ďalších 26 500 dolárov. Očakáva sa, že vďaka ďalším štipendiám niektorí učitelia zarobia viac ako 100 000 dolárov.
Finančné prostriedky údajne pochádzajú z fondu Motivačné prídely pre učiteľov v Texaskej agentúre , program určený na motiváciu učiteľov v chudobných oblastiach - rovnakých komunitách zničených pandémiou.
„Je to postavené na tom, čo vieme, ruky dole,“ povedal Choudhury 74 . „Odložte ďalšie ozdoby. Dospelý pred triedou je najdôležitejšou osobou v živote dieťaťa v škole. ““
Doteraz bolo schválených 82 okresov a charterových škôl alebo sú v procese prijímania finančných prostriedkov z učiteľského stimulačného prídelu.
Povedal vedúci oddelenia ľudských zdrojov spoločnosti Longview ISD John York 74 táto motivačná odmena pomohla získať talentovaných učiteľov a udržať ich v okresoch postihnutých vysokou fluktuáciou.
Aj keď si učitelia odnášajú peniaze navyše, podľa Yorku „víťazia deti“.