Žena s úsmevom v domácej kanceláriiPoďakovanie: Hero Images / Getty ImagesTento článok sa pôvodne objavil dňa Motto a Business Insider
Ak ste vo vysoko konkurenčnej oblasti, talent a inteligencia sú nevyhnutným predpokladom.
Ak chcete vyniknúť, pomáha to vedieť, ako sa spojiť s ostatnými a rozvíjať vzťahy. Charizmatická osobnosť nič nenahradí.
Napoleon Hill , autor knihy Myslite a zbohatnite „- jedna z najpredávanejších kníh všetkých čias - vo svojej eseji„ Rozvíjajte príjemnú osobnosť “, publikovanej v zbierke, napísal o zvykoch najsympatickejších ľudí. Veda o úspechu . “
Predstavil svoje kroky k dosiahnutiu „miliónovej osobnosti“ vysvetlením, že to bolo očarujúce správanie oceliarskeho magnáta Charlesa M. Schwaba, ktoré ho na konci 19. storočia povýšilo z nádenníka na výkonného pracovníka s platom 75 000 dolárov a častým miliónom -dolarový bonus (na tú dobu obrovská suma).
Schwabov šéf, legendárny priemyselník Andrew Carnegie, povedal Hillovi, že „ročný plat bol za prácu, ktorú Schwab vykonal, ale bonus bol za to, čo Schwab so svojou príjemnou osobnosťou mohol presvedčiť ostatných.“
Tu je to, čo Hill určil ako zvyklosti ľudí, ktorí sú takí sympatickí, že im ostatní vychádzajú v ústrety.
1. Rozvíjajú pozitívny duševný prístup a dávajú ostatným vedieť, aby ich videli a cítili
Často je ľahšie sa dať na cynizmus, ale tí, ktorí zvoliť si pozitivitu, pripraviť sa na úspech a mať lepšiu reputáciu.
Viac od Business Insider: 23 fascinujúcich diagramov odhaľuje, ako vyjednávať s ľuďmi na celom svete
2. Vždy hovoria starostlivo disciplinovaným, priateľským tónom
Najlepší komunikujúci hovoria zámerne a sebavedome, čo dáva ich hlasu príjemný zvuk, hovorí Hill.
Ak vás predstava, že hovoríte pred publikom, vydesí, trénujte, až kým sa skúsenosť s prezentáciou v dave prestane cítiť odcudzujúcou. Všetko je to opakovanie.
Viac od Business Insider: 14 kognitívnych predsudkov, ktoré zvyšujú váš životný úspech
3. Venujú osobitnú pozornosť tomu, aby s nimi niekto hovoril
Používanie rozhovoru ako príležitosti na prednášanie niekomu „môže nakŕmiť ego, ale nikdy nepritiahne ľudí ani si nenájde priateľov,“ hovorí Hill.
4. Sú schopní udržať si vyrovnanosť za každých okolností
Prílišná reakcia na niečo pozitívne alebo negatívne môže na ľudí pôsobiť zlým dojmom. V druhom prípade hovorí Hill: „Pamätajte, že ticho môže byť oveľa efektívnejšie ako vaše nahnevané slová.“
5. Sú trpezliví
„Pamätajte, že správne načasovanie vašich slov a činov vám môže dať veľkú výhodu pred netrpezlivými ľuďmi,“ píše Hill.
Viac od Business Insider: Nová štúdia zistila, že kľúčová zložka efektívneho vedenia je prekvapivo jednoduchá
6. Udržiavajú otvorenú myseľ
Tí, ktorí sa uzatvárajú pred určitými myšlienkami a stýkajú sa iba s rovnako zmýšľajúcimi ľuďmi, prichádzajú nielen o osobný rast, ale aj o možnosti kariérneho postupu.
Viac od Business Insider: Robiť týchto 9 nepríjemných vecí sa oplatí navždy
7. Neodkladajú
Prokrastinácia oznamuje ľuďom, že sa bojíte konať, hovorí Hill, a preto je neúčinná.
8. Denne konajú najmenej s jedným dobrým skutkom
Najlepší sieťoví pracovníci pomáhajú iným ľuďom bez toho, aby za to niečo očakávali.
Profesor Wharton Adam Grant kategorizuje týchto sieťových manažérov ako „darcov“ a zistil, že budujú oveľa pevnejšie a plodnejšie vzťahy ako tí, ktorí vidia profesionálne vzťahy ako hru s nulovým súčtom.
9. Zistili skôr neúspech ako poučenie
Ľudia skôr obdivujú tých, ktorí z neúspechu vyrastajú, než aby sa v nich topili. „Vyjadrite svoju vďačnosť za to, že ste získali mieru múdrosti, ktorá by bez porážky neprišla,“ hovorí Hill.
10. Správajú sa, akoby osoba, s ktorou hovoria, bola najdôležitejšou osobou na svete
Najsympatickejší ľudia používajú rozhovory ako príležitosť spoznať inú osobu a dať im čas na rozhovor.
11. Chvália ostatných skutočným spôsobom bez toho, aby boli prehnaní
„Chváľte dobré vlastnosti ostatných, ale nešúchajte ich tam, kde si to zaslúžia, ani ich neroztierajte príliš husto,“ hovorí Hill.
Viac od Business Insider: 19 kníh od generálnych riaditeľov, ktoré vás naučia riadiť svet
12. Majú niekoho, komu dôverujú, poukazujú na ich nedostatky
Úspešní ľudia sa netvária, že sú sympatickí; sú sympatickí, pretože im záleží na ich správaní a reputácii, hovorí Hill. Mať dôverníka, ktorý k nim môže byť úplne úprimný, im umožňuje pokračovať v raste.